6 мин чтения
2026-03-10
Оклад: 80 000 ₽ (gross)
Вычет на 1 ребёнка: 1 400 ₽
НДФЛ: (80 000 - 1 400) × 13% = 10 218 ₽
На руки: 69 782 ₽
Оклад: 60 000 ₽, рабочих дней в месяце: 22
Отработано: 15 дней
Зарплата: 60 000 / 22 × 15 = 40 909 ₽
НДФЛ: 5 318 ₽, на руки: 35 591 ₽
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Средний заработок за 12 мес | 75 000 ₽ |
| Среднедневной заработок | 75 000 × 12 / 29.3 / 12 = 2 560 ₽ |
| Отпуск | 14 дней |
| Отпускные (gross) | 35 836 ₽ |
| На руки | 31 177 ₽ |
Вы получили два предложения:
Компания А: 120 000 ₽ gross → на руки 104 400 ₽
Компания Б: 100 000 ₽ net → gross ~114 940 ₽
Компания А выгоднее на 4 400 ₽/мес.
Оклад: 100 000 ₽
Взносы (~30.2%): 30 200 ₽
Полная стоимость: 130 200 ₽/мес или 1 562 400 ₽/год
При смене работы рассчитайте не только зарплату, но и стоимость соцпакета — ДМС, питание и другие бонусы могут стоить 10-20% от оклада.
Смотрите также: Налоговый калькулятор, Ипотечный калькулятор